Рекрутеру варто звернути особливу увагу на раниму душу кандидатів-Раків і діяти згідно Гороскопу. Безперечним лідером у нав’язуванні вакансії в робочій одиниці рекрутер-кандидат буде саме рекрутер.
Кандидат-Рак буде піддакувати і задкувати, але ніколи не відмовиться від вакансії, навіть якщо вона йому не підходить. Але не варто передчасно радіти. Приїхавши на таку вакансію, Рак швидко “обере інший став”, як тільки вода зробиться більш мутною.
Так, кандидатам-Ракам дійсно важко відмовити рекрутерам, особливо якщо це рекрутери сильних знаків – рекрутер-Лев, рекрутер-Овен або рекрутер-Скорпіон, але ніщо не заважає Ракам просто втекти.
Які табу існують для рекрутера при рекрутації Раків? Перш за все – не пропонувати вакансії на пакування морожених креветок, філе червоної риби, норвезького лолося. Це не етично. Все інше можна пропонувати.